En conferencia de prensa, el Gobernador Jorge Capitanich, anunció la mejora salarial para trabajadores activos y pasivos de la administración pública chaqueña que implicará una inversión cercana a los 3.000 millones de pesos.
La recomposición salarial se aplicará en tres tramos acumulativos, a partir de octubre.
De esta manera, con la liquidación de este mes, se aplicará un 7%, luego se hará lo propio en noviembre, pero con el 5% y se cerrará el año con otro 5%, para el mes de diciembre. Hay que tener en cuenta que los montos son acumulativos, por lo que el aumento rondará el 18%.
Chaco | Capitanich anunció un 18% de aumento para estatales y confirmó la tarifa de energía diferencial para el norte
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— NORTE GRANDE FEDERAL 🇦🇷 (@NGFederal) October 19, 2022
En diciembre tendrán otro aumento del 5%. «Decidimos fortalecer la inversión salarial realizada durante el ejercicio fiscal 2022 con el objeto de establecer un incremento adicional acumulado equivalente al 17%«, señaló el gobernador.
El anuncio incluyó además el aumento del 20% en las becas de «Más Inclusión«, para los ministerios de Desarrollo Social y de Educación; y los institutos de Deporte y Cultura.
Finalmente, para el cierre del año, Capitanich confirmó que se implementará un aumento del 70% al valor del jornal, lo que representa «un reconocimiento para 1.000 trabajadoras y trabajadores«.
El mandatario explicó que la recomposición acordada «va en línea a la estrategia de que el salario le gane a la inflación«.
Fuente: Diario Norte
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