El día de ayer, el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini convocó a los medios de prensa locales a una conferencia para la mañana de este jueves con el objetivo de dar a conocer a detalle los valores salariales dispuestos por el gobernador Valdés.
Para muchos, el anuncio dejó sabor a poco ya que se esperaba además conocer el monto del bono navideño, algo que Piasentini señaló se anunciará en una próxima fecha ya que aún “necesitan” unos días para coordinarlo con el gobernador.
“Se trata de una inversión muy significativa (…) hay que tener previsibilidad y cuando tengamos todo en claro lo anunciaremos. Es una cifra aun no definida. Hay varias hipótesis”, explicó sin dar definiciones al respecto.
Los nuevos montos salariales
Los valores de los salarios anunciados esta mañana se enmarcan dentro del quinto aumento del año en la provincia.
De acuerdo a lo comunicado por el ministro Piasentini en la conferencia, “este aumento es superior a los establecidos en la política salarial que se fijaron en febrero de este año, puesto que, en el medio, la inflación fue sumamente elevada y la decisión del gobernador fue avanzar por encima de la inflación”.
La nueva recomposición salarial impactará en los sueldos del mes de noviembre.
La inversión realizada por el gobierno de Valdés con el objetivo de poder otorgar este aumento, escala a $1800 millones de pesos, motivo por el cual se espera que para cuando concluya el año, la provincia habrá invertido ya el 60 % los $380 millones que recibió en materia de coparticipación federal.
AUMENTO SALARIAL DE NOVIEMBRE | A continuación, los incrementos para trabajadores provinciales activos y jubilados:
DOCENTES:
• $3500 de aumento al básico.
• $12.500 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) November 17, 2022
Los salarios del mes de noviembre para los docentes incluirán un aumento al básico de $3500 y un total de $12.500 de incremento al Fondo Compensador Provincial siguiendo el criterio FONID hasta dos cargos.
En tanto para la administración central y el área de la salud, el aumento será de un 15% en la asignación de clase de todas las categorías, además de $3000 de bolsillo al concepto 134 y la creación de un concepto nuevo de $10.000 para la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas.
Los trabajadores de vialidad tendrán del mismo modo un 15% de aumento en el sueldo básico, en tanto que los de seguridad, además de tener un 15% de incremento en el Valor Punto, tendrán igual cifra de aumento en el mínimo garantizado con un incremento de bolsillo de $3000 al código 134 y un aumento a los códigos 122 y 153.
Se incrementa además para ellos $7000 de bolsillo del Código 180.
En el área de salud pública se anunció un incremento del 15% a residentes provinciales, becas de fortalecimiento, becas de enfermería y becas de Más y Mejor Trabajo además de aumentar a $5000 el código 153.
Consultado por los periodistas en el lugar, la autoridad provincial adelantó que se comenzará a trabajar además en una canasta navideña.
Fuente: Todo Corrientes/ El Litoral/ Diario Época.
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