Este viernes 3, en horas de la mañana, el Gobernador formoseño Gildo Insfrán anunció un aumento salarial del 50% para los trabajadores y trabajadoras estatales que se abonará con los salarios de marzo y junio; y, de esta manera, se concretó el primer incremento del año 2023.
El mandatario realizó el anuncio mediante una conferencia de prensa desde Casa de Gobierno y estuvo acompañado por representantes de distintos gremios locales.
Según explicó Insfrán, este aumento en Formosa tiene el objeto de sostener y mejorar el poder adquisitivo de los haberes del Personal de la Administración Pública Provincial; y, en ese marco, dispuso dos medidas de política salarial.
AUMENTO PARA LOS TRABAJADORES ESTATALES
Con el objeto de sostener y mejorar el poder adquisitivo de los haberes del Personal de la Administración Pública Provincial he dispuesto para el Primer Semestre del año en curso 2 medidas de Política Salarial. pic.twitter.com/G1GH3RH6gI
— Gildo Insfrán (@insfran_gildo) March 3, 2023
En primer lugar estableció un incremento del 50% en las remuneraciones de los agentes estatales de conformidad al siguiente cronograma porcentual y con vigencia a partir de los meses que se indican:
– 26% a partir del 1º de Marzo.
– 24% a partir del 1º de Junio.
Estos porcentajes de aumento en Formosa se aplicarán sobre los importes vigentes al mes de febrero de este año; y comprende, también, a los beneficiarios de la Caja de Previsión Social.
De esta manera, los haberes mínimos de bolsillo garantizados para los agentes activos, previo a considerar las asignaciones familiares, se fijan en 120 mil pesos en marzo; y 140 mil pesos en junio.
Docentes
En particular para el escalafón docente, este aumento en Formosa establece el incremento del haber básico a partir de los períodos que se indican según los nuevos valores de puntos índices respectivos:
– Marzo: Se fija el valor del punto índice en $290,582728.
– Junio: Se fija el valor del punto índice en $345,931819.
Estos incrementos también se extienden a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsión Social.
En cuanto al salario mínimo inicial docente vigente a partir de marzo de 2023 se indica que se ajustará a las condiciones establecidas por la Comisión de Revisión de Evolución del Salario a nivel nacional.
Además, Insfrán informó que los incrementos ordenados se extienden a los beneficiarios comprendidos por el Régimen de la Ley Nº 482 – Instituto de Pensiones Sociales.
Asignaciones familiares
Como segunda medida, el Gobernador formoseño dispuso, desde el 1 de marzo, un incremento del 20% en el valor de las Asignaciones Familiares vigentes, normadas por la Ley Nº 1646 abarcativa de los agentes activos y pasivos de la Administración Pública Provincial.
Por último, señaló que este aumento en Formosa ordenado en el marco de la política salarial adoptada para el primer semestre del año, representan para el tesoro estatal durante el presente ejercicio, un desembolso incremental superior a los 23 mil millones de pesos.
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