A partir de febrero de 2022, el salario mínimo, vital y móvil crecerá a $21.960, siendo este número un aumento del 35% en siete tramos no acumulativos. Esta suba se acordó en el encuentro virtual del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil realizado el martes.
La reunión ordinaria del órgano tripartito en el que se discuten regularmente los incrementos del salario mínimo y otras cuestiones del ámbito laboral fue convocada por el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Claudio Moroni.
Participaron además de las deliberaciones de esta sesión:
- El Jefe de Gabinete de Ministros, Santiago Cafiero.
- El Ministro de Desarrollo Social de la Nación, Daniel Arroyo.
- Autoridades de Desarrollo Productivo: Esteban Castro de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), Marcelo Fernández de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA) y Carlos Marín, de Argencon.
- Aída Ruíz, Presidenta del Consejo Federal del Trabajo.
- Por la Confederación General del Trabajo (CGT): los consejeros titulares Héctor Daer, Jorge Carlos Acuña, Hugo Benítez, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez, Sergio Romero, José Luis Lingeri, Roberto Fernández, Jorge Solá, Rodolfo Daer, Julio Piumato, Noemí Ruiz, Argentino Geneiro, Antonio Caló y José Luis Lingieri.
- Por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Hugo Yasky y por la CTA Autónoma, Ricardo Peidro.
- Referentes de las cámaras empresarias e industriales:
- De la Unión Industrial Argentina (UIA): Daniel Funes De Rioja, José Etala, Ricardo Güell, Julio Cordero y Horacio Martínez.
- De la Cámara Argentina de Comercios y Servicios (CAC), Pedro Etcheberry.
- Jorge Hulton de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO).
- Carlos Achetoni de la Federación Agraria Argentina (FAA).
- Paulo Ares de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO).
- Daniel Pelegrina de la Sociedad Rural Argentina (SRA).
- Alberto Frola, por parte de las Confederaciones Rurales Argentinas (CRA).
- Guillermo Gamble de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA).
- Pedro Cascales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
- Verónica Sánchez de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina.
- Juan Rinaldi de la Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA).
- Jaime Campos, en representación de la Asociación Empresaria Argentina (AEA).
El ministro Claudio Moroni dió inicio al Consejo del Salario con la presencia de los Consejeros titulares de las centrales obreras, cámaras empresarias y movimientos sociales. pic.twitter.com/cVvyFdBSlt
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) April 27, 2021
Los integrantes del Consejo deliberaron durante varias horas a partir de las 15.30 para consensuar el nuevo valor del salario mínimo vital y móvil de los y las argentinas.
De esta manera, el nuevo monto final que empezará a regir desde febrero del año que viene pasará a ser mayor a $29.000, definido por mayoría con 31 votos a favor y una abstención.
¿Cómo será el aumento del salario mínimo, vital y móvil en Argentina?
El aumento del 35% del salario mínimo será en siete tramos que comenzarán en este mes. Te compartimos un cuadro con los incrementos de acuerdo a el orden y los porcentajes que se verán reflejados en el sueldo de los y las trabajadoras:
|
Mes |
Incremento en porcentajes |
|
Abril 2021 |
9% |
|
Mayo 2021 |
4% |
|
Junio 2021 |
4% |
|
Julio 2021 |
3% |
|
Agosto 2021 |
5% |
|
Noviembre 2021 |
5% |
| Febrero 2022 |
5% |
Cabe mencionar que, con respecto a las prestaciones por desempleo, el aumento será en igualdad de porcentajes en los períodos y formas detalladas.
¿Cuál es el salario mínimo vital y móvil hoy?
En marzo de 2021, el salario mínimo, vital y móvil quedó en $21.600 mensuales, un piso que se estableció el 14 de octubre del año pasado en la anterior reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
En ese encuentro se había establecido que el aumento sería del 28% en tres tramos. Te compartimos el cuadro donde se explican los meses, el aumento, el salario mínimo mensual y el valor de la hora de los trabajadores jornalizados:
|
Mes |
Incremento en porcentajes | Salario mínimo, vital y móvil en pesos | Valor de la hora de trabajo en pesos |
|
Octubre 2020 |
12% |
$18.900 |
$94,50 |
|
Diciembre 2020 |
10% |
$20.587,50 |
$102,94 |
| Marzo 2021 | 6% | $21.600 |
$108 |
De acuerdo a la Ley 20.744 de Régimen de Contrato de Trabajo, el salario mínimo, vital y móvil se define como “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Esta remuneración, asimismo está explicada dentro de la Ley 24.013 de Empleo en la que se considera que uno de los objetivos principales es establecer los mecanismos adecuados para el funcionamiento del sistema de salarios mínimos así como del Consejo del Salario.
El salario mínimo se considera para trabajadores formalizados en relación a 40 horas de trabajo semanales y sin cargas de familia por su jornada laboral. Ahora bien, el problema con este sueldo es que su valor no llega nunca a cubrir la Canasta Básica Alimentaria familiar, cuyos ingresos dividen la delgada línea entre la pobreza y la indigencia en Argentina.
Al respecto del año pasado, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) consideró que el básico para cuatro integrantes de una familia debió ser de $25.685 pero la Canasta Básica total por una persona superaba en ese entonces a los $19.000.
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