El pasado jueves 5 por la tarde, se reunió la Mesa de Diálogo del sector salud entre ATE y CTA A y las autoridades de Salud Pública y de Hacienda donde firmaron un nuevo acuerdo salarial.
Además, se garantizó la continuidad laboral de los trabajadores que denunciaron su cesantía en la Subsecretaría de Articulación Interministerial e Integración de Sistemas, que depende del MSP.
Acordaron también el pase a planta permanente de más de 900 trabajadores contratados y se pautó una nueva reunión para la primera semana de febrero.
Una nutrida delegación de ATE y CTA A en representación de los trabajadores de salud concurrió este jueves a la Mesa de Diálogo, donde estuvieron presentes por parte de las autoridades el Ministro de Salud local, Oscar Alarcón; el Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, el Director de Liquidaciones de la provincia, Miguel Dos Santos; y el Subsecretario de Planificación y Control del Gasto Público, Faruk Jalaf.
El acuerdo
Según informó el sindicato nacional, los puntos del nuevo acuerdo salarial contempla el incremento salarial que será a partir del mes de enero del 2023, con la incorporación de $4.300 al básico de la categoría DII, absorbiendo el adicional otorgado en el mes de diciembre de 2022.
También, una diferencia del 10% en forma progresiva entre los básicos de las distintas categorías.
Y estipula el compromiso por parte de las autoridades de que no se producirán descuentos de haberes ni sanciones a los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza.
Asimismo, se abonará a los jubilados de Salud la actualización correspondiente al mes de diciembre de 2022.
Por otro lado, se actualiza el valor de las guardias activas con el mismo criterio que el incremento salarial del mes de enero 2023 (promedio de aumento de la masa salarial); y los incrementos acordados para los trabajadores del Ministerio de Salud Pública serán aplicados también a las y los trabajadores del Parque de la Salud, del Ministerio de Prevención de Adicciones y a los trabajadores becados.
A su vez, se asume el compromiso de trabajar en la próxima mesa técnica en abonar el adicional de pasaje a la totalidad de trabajadores de las categorías AI y AI; y de realizar una nueva reunión de la Mesa de Trabajo Técnica la primera semana de febrero 2023.
Finalmente, se avanzará en el pase a planta de los 910 contratados mayor antigüedad acordado el 21 de octubre de 2022.
Por su parte, las autoridades se comprometieron a garantizar la continuidad laboral de los trabajadores de la Subsecretaría de Coordinación Interministerial que denunciaron la no renovación de sus contratos.
“Son cinco compañeros que gracias a la lucha van a tener continuidad laboral”, destacó al respecto, Jorge “Koki” Duarte, el Secretario General del CDP de ATE Misiones.
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